Цель. Группа (чат в Telegram) создана для обмена информацией по следующим категориям:
1) Проекты: запросы предложений на услуги (работы), выполнение проектов и заданий, проектные команды, командообразование, обучение, краткосрочные задания и долгосрочные проекты, gig и фриланс, консалтинг, образовательные проекты и задания, ссылки на конкурсы и тендеры,
2) Кадровые ресурсы: вакансии, кандидаты, от членов советов директоров до высококвалифицированных специалистов по отдельным задачам, команды, карьерные возможности, специалисты, эксперты, рекомендации, опыт,
в области GRC (Governance, Risk, Compliance):
- Корпоративное управление (работа в советах директоров, практика корпоративного управления, высокоуровневые улучшения в области контроля и управления),
- Риски (ERM, операционные, финансовые, оценка рисков),
- Аудит (риск-ориентированный, performance аудит, финансовый),
- Контроль (система контроля, финансовый контроль, контрольная среда, политики и процедуры),
- Комплаенс,
- Противодействие мошенничеству,
- Проверки и расследования, due diligence, asset tracing,
- Операционная эффективность (бизнес-процессы),
- Этические вопросы, корпоративная культура,
- ИТ риски и контроли, IT Governance
- и др.
[если вы хотите как-то обозначить, конкретизировать тему в этом списке, напишите администратору чата: @EverLife]
Формат.
Общение происходит в формате массового чата, модерация минимальная, чат предназначен для оперативного обмена информацией. После запросов сразу для уточнения информацией участникам рекомендуется переходит «в личку». Это позволяет избегать флуда. Также в чате возможны комментарии и дискуссии по описанным выше темам, однако рекомендуется придерживаться установленного формата.
Рекомендации.
1) Поставить «mute» на оповещения.
2) Читать сообщения в формате периодического просмотра стены чата.